LISTA PŁAC

W ramach usług znajdujących się w naszej ofercie, chcemy Państwu również zaproponować pomoc w obsłudze spraw płacowych przedsiębiorstwa.

LISTA PŁAC OFERTA:
– naliczanie wynagrodzeń pracowników;
– obliczanie zaliczek na podatek dochodowy;
– przygotowanie deklaracji rozliczeniowych;
– wystawianie zaświadczeń o wynagrodzeniu;
– sporządzanie informacji o składnikach wynagrodzenia;
– kontrola dokumentacji pracowniczej.

Korzystając z naszych usług, mogą być Państwo spokojni o profesjonalną pomoc.

Zapraszamy do kontaktu – profesjonale prowadzenie kadr i płac!

PROWADZENIE AKT

Każdy pracownik, który zostaje zatrudniony w danym przedsiębiorstwie, powinien posiadać swoją indywidualną teczkę, w której będą znajdowały się wszystkie informacje dotyczące przebiegu jego zatrudnienia. Prócz tego owa teczka dzieli się na trzy części, które pokrótce charakteryzujemy poniżej:
– część A obejmuje wszystkie dokumenty zgromadzone w związku z ubieganiem się o zatrudnienie (CV, list motywacyjny),
– część B obejmuje wszystkie dokumenty dotyczące nawiązania stosunku pracy oraz przebiegu zatrudnienia (umowa o pracę, kwestionariusz osobowy, badania lekarskie itp.),
– część C obejmuje wszystkie dokumenty związane z ustaniem zatrudnienia (wypowiedzenie itp.).

Potrzebujesz ekspertów od prowadzenia akt pracowniczych? Nasi eksperci zajmą się dokumentacją pracowniczą w firmie – kadry i płace spółki!

ROZLICZENIA Z ZUS

Obowiązkiem każdego przedsiębiorcy jest to, aby pamiętać o wszystkich obowiązkach kadrowo-płacowych związanych z ZUS, które wynikają z tytułu zatrudniania pracowników.

Nasza oferta obejmuje:
– sporządzanie i składanie deklaracji rozliczeniowych;
– aktualizacja danych w systemie ZUS;
– rejestracja / wyrejestrowanie pracowników;
– wysyłanie zwolnień lekarskich;
– obliczanie wysokości składek;
– kontrola prawidłowości rozliczeń z ZUS.

Przedsiębiorco, nawiąż z nami współpracę i zadbaj o prawidłowe rozliczenie Twoich pracowników! Kadry i płace w Twojej firmie pod okiem specjalistów.

ŚWIADECTWA PRACY

Zatrudnienie pracowników niekiedy wiążę się również z rozwiązaniem jego umowy o pracę, a to z kolei oznacza obowiązek wystawienia dla niego odpowiedniego świadectwa pracy. Czynność ta leży każdorazowo po stronie przedsiębiorcy, który może to zadanie zlecić naszej firmie.

Nie każdy przedsiębiorca jest obeznany w kwestii tego, jak należy wystawić ów dokument. W takiej sytuacją z pomocą przychodzi nasze biuro i nasi eksperci, którzy szybko i sprawnie
są w stanie zająć się przygotowaniem świadectwa pracy.

Potrzebujesz wystawić świadectwo pracy dla pracownika, z którym kończysz współpracę? Oferujemy pomoc w wystawieniu właściwego świadectwa pracy.

Zatem zapraszamy do kontaktu!

UMOWY

Sporządzenie umowy o pracę jest czynnością bardzo skomplikowaną i wymaga od przedsiębiorcy bardzo dobrej znajomości obowiązujących przepisów prawa.

W związku z tym, jeśli planują Państwo zatrudnienie pracownika i konieczne będzie sporządzenie owej umowy o pracę – warto skorzystać z naszej oferty.

Nasi eksperci ds. obsługi kadrowej szybko, sprawnie i bezbłędnie sporządzą umowę oraz przygotują wszystkie formalności niezbędne do finalizacji zatrudnienia pracownika.

Jesteś zainteresowany podjęciem współpracy z naszą firmą w zakresie prowadzenia w twojej firmie działu kadr i płac?

Zatem zapraszamy do kontaktu!