+12 44 202 73
Staż pracy obejmuje okres całego zatrudnienia pracownika, od samych początków podjęcia legalnej i udokumentowanej pracy. W Polsce do stażu pracy wlicza się cały okres zatrudnienia, nieistotne czy podczas tego wykonywał pracę, był na urlopie wychowawczym czy u lekarza. Nie jest także brany pod uwagę powód utraty poprzedniej pozycji. Warto znać swój staż pracy, ponieważ dzięki […]
Strona główna *** Przedsiębiorcy zatrudniający pracowników zobowiązani są do prowadzenia dodatkowych ewidencji księgowych. Jednym z tych obowiązków jest prowadzenie ewidencji zatrudnienia. Ewidencję zatrudnienia prowadzą tylko podatnicy opodatkowani w formie karty podatkowej, z wyjątkiem prowadzących parkingi, jeżeli przy prowadzeniu działalności zatrudniają pracowników. Warto zaznaczyć, że z tego obowiązki zwolnieni są przedsiębiorcy opodatkowani w formie ryczałtu ewidencjonowanego, […]
Przedsiębiorca prowadzący własną działalność gospodarczą ma możliwość zatrudnienia osób, które okażą się wsparciem w wypełnianiu obowiązków oraz rozwijaniem biznesu. Warto jednak zaznaczyć, że procedura zatrudnienia pracownika musi być dopełniona w sposób zgodny z obowiązującymi przepisami. Daje to gwarancję ochrony zarówno pracownika jak również pracodawcy. Przedsiębiorca ma możliwość uzyskania od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania […]