Umowa na czas określony bywa często wybierana przez pracodawców jako korzystne rozwiązanie. Jedną z jej zalet jest stosunkowo niewielki czas wypowiedzenia – dwa tygodnie, bez konieczności podania przyczyny. Charakterystyczną cechą tej umowy jest ograniczony czas, w którym obowiązuje. Już podczas jej zawierania określa się, jak długo trwać będzie stosunek pracy. Upłynięcie terminu zakończenia umowy oznacza […]