• KONTAKT@KADRY-I-PLACE.PL

    +12 44 202 73

  • Kontakt

Praca zdalna w Kodeksie Pracy

Nowelizacja przepisów dotyczących pracy zdalnej ma regulować ten typ zatrudniania tak, aby mógł być on wykorzystywany dłużej niż tylko w okresie pandemii. W planach jest, aby praca zdalna zastąpiła przepisy dotyczące telepracy. Zgodnie z nowelizacją przepisów pracę zdalną będzie można wykonywać: – całkowicie – częściowo poza siedzibą pracodawcy – poza innym stałym miejscem jej świadczenia, […]

Wymiar czasu pracy 2021

Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy określony zostaje czas pracy pracowników z uwzględnieniem świąt oraz dni wolnych. Ile wyniesie on w 2021 roku? Na co powinni przygotować się pracownicy zatrudnieni na pełnym etacie? Wymiar czasu pracy pracownika zatrudnione na pełny etat łącznie w skali roku wynosi 2016 godzin (252 dni robocze). W porównaniu do 2020 roku […]

Praca w nadgodzinach – obowiązek czy dobra wola pracownika?

Z rozkładu czasu pracy pracownika wynika, że sobota to dzień wolny od pracy. Przyjąć należy zasadniczo 40 godzinny tydzień pracy, od poniedziałku do piątku po 8 godzin. Zdarzają się jednak sytuacje, gdy pracownik wykonuje zadania zawodowe w dni wolne – sobotę. Kodeks Pracy dopuszcza taką ewentualność, więc pracodawca zobowiązany jest do wypłaty odpowiedniego wynagrodzenia takiemu […]