Księgowość czy kadry – co wybrać?
Specjalista ds. kadr i płac specjalizuje się w kompleksowym prowadzeniu obsługi wszystkich pracowników i innych osób zatrudnionych w firmie. Sporządza umowy, wystawia świadectwa pracy i zaświadczenia o zatrudnieniu i zarobkach, nalicza listy płac, odprowadza składki ZUS i podatek dochodowy od osób fizycznych, sprawdza rozliczenia delegacji, prowadzi dokumentację pracowniczą. Sprawuje nadzór nad badaniami lekarskimi pracowników, szkoleniami […]