Outsourcing kadr i płac to rozwiązanie, z którego coraz częściej korzystają przedsiębiorcy niezależnie od rodzaju prowadzonej działalności. Możliwość przekazania zadań specjalistom pozwala skoncentrować pełną uwagę właściciela firmy na jej rozwoju.

Skorzystanie z usług kadrowo-płacowych dla spółki może okazać się ogromną oszczędnością dla przedsiębiorstwa. Jak to możliwe?
– firma nie musi ponosić kosztów związanych z utrzymaniem stanowisk pracy osób związanych z administracją
– podmiot nie finansuje szkoleń pracowników zajmujących się kadrami i płacami
– właściciel firm nie jest zobowiązany do zakupu programów i płatnych aktualizacji związanych ze sprawami kadrowo-płacowymi

Ile kosztuje obsługa kadrowo-płacowa? Odpowiedź na to pytanie zdecydowanie uzależniona jest od wielkości przedsiębiorstwa oraz ilości zatrudnionych pracowników. Z tego powodu najlepiej zdecydować się na indywidualną wycenę podmiotu.