+12 44 202 73
Zawieszenie lub zamknięcie działalności gospodarczej wiąże się z wieloma kwestiami, w tym również z prawem do zasiłku dla bezrobotnych. Warto zrozumieć, jaki wpływ mają te działania na prawo do zasiłku oraz okres jego wypłacania. Zawieszenie działalności a zasiłek dla bezrobotnych Zacznijmy od zawieszenia działalności gospodarczej. Zawieszenie to czasowe wstrzymanie prowadzenia działalności bez formalnego jej zakończenia. […]
Wraz z nadejściem ciepłych dni pracodawcy powinni zwrócić szczególną uwagę na bezpieczeństwo swoich pracowników. W związku z tym, Główny Inspektorat Pracy przypomina o obowiązkach pracodawców w trakcie upałów. Bezpieczeństwo pracowników w trakcie upałów – zalecenia Najważniejszym zadaniem pracodawców jest zapewnienie pracownikom bezpiecznych warunków pracy, które uwzględniają wpływ wysokich temperatur na organizm człowieka. W celu zapobiegania […]
Kadry i płace to ważny obszar działalności każdego pracodawcy, który wymaga znajomości przepisów prawnych i dobrych praktyk zarządzania zasobami ludzkimi. W Polsce, główne przepisy dotyczące kadr i płac zawarte są w Kodeksie pracy oraz w ustawach i rozporządzeniach wydawanych na jego podstawie. Poniżej przedstawiamy najważniejsze z nich: 1. Kodeks pracy: jest to podstawowe źródło prawa […]
Każdej firmie, która chce sprawnie i rzetelnie funkcjonować cały rok (również w sezonie wakacyjnym), zaleca się sporządzanie planów urlopowych, w którym każdy z pracowników uwzględnia termin, kiedy chce skorzystać z urlopu. Następnie jest on przekazywany koordynatorowi, który je zatwierdzi, bądź odeśle do skorygowania. Wyjątek stanowi jednak obowiązkowy 14-dniowy urlop wypoczynkowy, na który często pracodawcy wysyłają […]
Wyjaśniamy jaka jest różnica pomiędzy umową zlecenie i umową o pracę, czym charakteryzuje się każda z nich i na co zwrócić uwagę podczas nawiązywania współpracy i zawierania umowy z przyszłym pracodawcą. Umowa o pracę definicja Umowa o pracę to dokument funkcjonujący w oparciu o przepisy Ustawy – Kodeks pracy. Nawiązywany na jej podstawie stosunek jest […]
Od lipca 2022roku weszły w życie zmienione przepisy Kodeksu Pracy. Projekt zmian w początkowej wersji zawierał również tzw. “procedury awansu”. Czy informowanie o możliwościach awansu pracowników należy do obowiązku przedsiębiorcy? Przepisy, które weszły w życie są w łagodnej formie i obecnie pracodawca nie został zobligowany do przedstawiania pracownikowi informacji o możliwościach awansu. Obowiązek ten wiązałby […]
W obecnych czasach w bardzo wielu firmach czas pracy pracowników nie sprowadza się wyłącznie do pracy w wymiarze 8 czy 12 godzin. Bardzo wielu pracowników pracuje również “po godzinach” jednak w znacznej części jest to ich dobra wola i nie otrzymują za to wynagrodzenia. W tym wpisie postaramy się przybliżyć tematykę dyżur pracowniczy gotowość do […]
JPK, czyli Jednolity Plik Kontrolny stanowi zbiór danych finansowych i księgowych. Tworzony jest za pomocą specjalnego programu komputerowego, który pozwala zachować mu odpowiednią strukturę oraz format. Po utworzeniu pliku JPK są one wysyłane do organów kontrolnych w wersji elektronicznej. Celem utworzenia i wdrożenia JPK jest zautomatyzowanie wysyłania informacji do urzędu skarbowego w wersji elektronicznej. Oznacza […]
Obecnie trwają prace nad nowelizacją specustawy ukraińskiej. Celem wdrażania nowych rozwiązań jest uszczegółowienie przepisów obecnej ustawy w celu zwiększenia możliwości kontrolnych PIP. Zatrudniający obywateli Ukrainy będą zobowiązani do dopełnienia dodatkowych formalności wynikających z nawiązanego stosunku pracy. O czym mowa? Co warto wiedzieć? Nowelizacja przepisów określa wprowadzenie dodatkowego obowiązku polegającego na powiadomieniu o zatrudnieniu obywatela Ukrainy […]
Przepisy kodeksu pracy regulują wszelkie aspekty pracy i przepisy do których muszą dostosować się zarówno pracownicy, jak i pracodawcy. Dzienny limit pracy na podstawie umowy o pracę wynosi 8godzin, co w przypadku tygodnia roboczego daje 40 godzin pracy. Czy można pracować więcej godzin? Czy istnieje roczny limit godzin nadliczbowych? W kodeksie pracy widnieją zapisy mówiące […]